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"VOUS AVEZ DIT " CAFE RH " ?
Le concept de CAFE RH est né de différents constats et de la réunion d'un ensemble de volontés fortes pour faire progresser les ressources humaines ...
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Ce qui nous réunit ? La convivialité et le non formalisme des échanges. Mais aussi et surtout, la passion de notre métier, conçu comme une des composantes stratégiques de l'entreprise. Anticipant les événements, les acteurs de la fonction RH pilotent les changements et les évolutions auxquels leur entreprise ou organisation est confrontée. Ils s'efforcent de prévoir les conséquences des mutations à venir sur la stratégie de l'entreprise et les conséquences sur la gestion des hommes.
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Ce que nous recherchons ? L'occasion d'échanger et d'enrichir nos réflexions grâce aux succès et avancées de chacun, ainsi qu'a une veille attentive des évolutions du cadre dans lequel nous évoluons.
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Pourquoi un tel cadre ? Les forums électroniques peuvent être ces lieux de débat mais ils ne sauraient remplacer, en tout état de cause, la richesse des rencontres. Rien ne vaut le contact humain.
Le CAFE RH - LYON est d'ores et déjà le creuset d’un réseau dynamique sur la Région Rhône-Alpes qui s’inscrit dans un cadre national et international.
Le fonctionnement du CAFE RH
Le fonctionnement des débats est le suivant :
Par expérimentation, nous en sommes arrivés à respecter quelques règles générales qui permettent leur bon déroulement.
Le sujet est proposé à l'avance mais les participants peuvent en proposer de nouveaux aux animateurs.
Le choix d'un animateur est alors effectué sur les bases de ces propositions en fonction de l'expérience du sujet ou de ses capacités d'animateur (si personne ne maîtrise véritablement le thème).
Cela permet d'éviter deux dérapages :
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que l'animateur soit considéré comme un spécialiste prêchant la bonne parole, les participants venant assister à une sorte de "cours" n'ayant plus qu'à se taire ;
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de parler d'un sujet sur lequel une véritable réflexion RH n'est pas possible.
· Enfin, un temps sera consacré lors de chaque réunion à un point sur l'actualité RH ainsi que sur les opportunités professionnelles dont nous avons connaissance.
Qui peut venir ?
Vous êtes cadre de la fonction RH ou travaillez sur des problématiques de gestion du personnel ?
Alors vous êtes le/la bienvenue nous vous demandons simplement de jeter un coup d'oeil à notre Charte [+] et de vérifier que vous êtes en adéquation avec celle-ci.
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