Le concept de café RH est né de différents constats et de la réunion d'un ensemble de volontés fortes pour faire progresser les ressources humaines ... Ce qui nous réunit ? Certainement la convivialité et le non formalisme des échanges, mais aussi et surtout la passion de leur métier, conçu comme une des composantes stratégiques de l'entreprise. Anticipant les événements, les acteurs de la fonction RH pilotent les changements et les évolutions auxquels leur entreprise ou organisation est confrontée. Ils s'efforcent de prévoir les conséquences des mutations à venir sur la stratégie de l'entreprise et les conséquences sur la gestion des hommes.
Ce que nous recherchons ? Certainement l'occasion d'échanger et d'enrichir nos réflexions grâce aux succés et avancées de chacun ainsi qu'a une veille attentive des évolutions du cadre dans lequel nous évoluons
Le Café RH est avant tout fait pour permettre à des personnes d'horizons très divers de pouvoir se retrouver et débattre en toute liberté. Le maitre mot étant liberté d'expression pour tous dans le respect de chacun. Les sujets abordés sont très divers (stratégie, prospective, droit, formation, dialogue social). Nous ne sommes pas là pour nous prendre trop au sérieux et bonne humeur ainsi qu'humour sont associés aux échanges d'idées.
Le fonctionnement des débats est le suivant... Par expérimentation, nous en sommes arrivés à respecter quelques règles générales qui permettent leur bon déroulement. Le sujet n'est pas choisi à l'avance mais en début de séance, les participants proposent des sujets et en choisissent un avec l'aide de l'assistance. Le choix d'un animateur est alors effectué dans l'assistance en fonction de l'expérience du sujet ou de ses capacités d'animateur (si personne ne maîtrise véritablement le thème). Cela permet d'éviter deux dérapages :
- que l'animateur soit considéré comme un spécialiste prêchant la bonne parole, les participants venant assister à une sorte de "cours" n'ayant plus qu'à se taire ;
- de parler d'un sujet sur lequel une véritable réflexion RH n'est pas possible.
Enfin, un temps sera consacré lors de chaque réunion à un point sur l'actualité RH ainsi que sur les opportunités professionnelles dont nous avons connaissance.
Vous désirez en savoir plus ? Consultez la liste des cafés RH ouverts ou en préparation et venez assister à l'une de nos réunions ... Comme chaque Café RH est différent, ils ont tous un site Web pour mieux vous informer ...
